このたび採用ページを開設することになりました。昨年2022年にホームページを開設し、今後は採用ページと、どんどんweb上でのアプローチが増え、それに伴い多くの方々に当社を認知していただけるようになってきたと思います。

採用ページの制作はサングローブというweb制作会社に依頼しました。今回は、その作成にいたるまでの経緯や実際の効果などについてお話ししていきたいと思います。

まずこれまでどういった求人方法を行ってきたかというと、実は特にそれらしい活動を行ってこなかったというのが正直なところ。とはいえ会社を拡大するうえで新しい風を取り入れるのは当然必要なことなので、なにかしらきちんと採用方法について考えないといけないなとは思っていました。そんな折、サングローブから電話がかかってきたのです。

最初は「また営業かー」と、正直なことをいうとあまり真剣に取り合うつもりはなかったのですが、話しぶりがとても心地よく、その内容もわかりやすくスッっと入ってきたので、考えを改めることにしました。きちんとお聞きすると、過去の実績も多く、もともとweb制作を中心に活動してきた企業なのでwebまわりの集客やマーケティングに深い知見をお持ちで、信頼できるなと確信したので契約してみることに。

一番魅力を感じたのは定額料金がかからないところ。やはり本当に効果が見込めるかどうか不安な気持ちもあったので、それでランニングコストがかかるとなると踏みこめなかったのではないかと思います。

制作が始まるとディレクターの方はとにかく仕事が早くて、こちらがなにかリクエストするとすぐに対応してくださるので大変助かりました。そこでぐっと信頼度もさらに上昇したと感じています。仕上がりも綺麗でとても大満足です。周りの経営者の知人からも好評なので、それだけでも作ってよかったかなと思ってしまいます。

応募者も順調に増えており、やはりデザインを綺麗に見やすくするだけで、自社の考えもよく伝わり、多くの方が目を留めてくれるようになるんだなと実感しました。依頼する前は「綺麗なページを作ったところでこんなに小さな会社に本当に人が集まるのだろうか？」と思っていた部分も多少あったのですが、しっかりこちらの思いが伝わるページを公開することができれば、入社したいと意欲を持った方々が集まるのだなと。

しかもサングローブの場合、ページ公開後も定期的にご連絡をくださり、応募数の推移や効果の分析結果やそれに伴うアドバイスなどもいただけて、関係が途切れないというのもうれしいです。今後またなにか求人まわりで悩むことがあればすぐに相談できますし、なにかしらサポートしていただけるという信頼もあるので、ぜひ引き続き長くお付き合いいただきたいと考えています。